Quand un échange de mails vaut contrat de travail

Quand un échange de mails vaut contrat de travail

Publié le : 01/03/2021 01 mars mars 03 2021
Source : www.legisocial.fr
Un échange de mails entre une entreprise et un candidat à un poste (dans cette affaire, un club de rugby et un entraîneur), peut caractériser une offre de contrat de travail, et par voie de conséquence l’existence d’une réelle relation contractuelle... Lire la suite

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